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印象拓展有限公司 > 特色活動新人融入拓展培訓(xùn)
課程介紹
一個新人要擺脫外來者的心態(tài),一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入�(xiàn)有公�?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最�(yōu)�(jié)�� 這是每一個成長中的企�(yè)都必須面臨的問題�在傳�(tǒng)的新人培�(xùn)�,隆重的歡迎儀式,周密的培�(xùn)計劃,高級經(jīng)理的�(xiàn)身說�,企�(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有�,培�(xùn)�(nèi)容不�。培�(xùn)效果卻常常令新人和用人部門都不太滿意�
“能否在較短的時間里使新人建立歸屬�?能否讓新人更好了解和融入企�(yè)文化�”
“能否使新人迅速進入工作角色,并建立良好的同事關(guān)��”
答案是能�
�(xiàn)今比較好的一種培�(xùn)方式是做“新人融入拓展�(xùn)�”。它不僅兼顧了新人的個體行為感受,而且融入企業(yè)團隊角色觀念樹立和企業(yè)價值認(rèn)�,通過科學(xué)的情境設(shè)計,建立�(xué)員積極的人生信念和情景心�,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固�、轉(zhuǎn)變心�(tài)、學(xué)會傾聽、積極主�、注重團�,激�(fā)出新人投身企�(yè)的自身動力,使新人融入變得高效和快��