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團隊建設(shè)熔煉

團隊建設(shè)熔煉

更新時間�2016-11-01 1905 �

團隊建設(shè)熔煉

一.什么是“團隊”�
團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一�共同�,它合理利用每一�成員的知識和技能協(xié)同工�,解決問�,達�共同的目��

團隊的構(gòu)成要素總�(jié)�5P,分別為目標��定位��(quán)�計劃。團隊和群體有著根本性的一些區(qū)��群體可以向團隊過�。一般根�(jù)團隊存在的目的和擁有自主�(quán)的大小將團隊分為四種類型�問題解決型團��自我管理型團��多功能型團隊、共同目標型團隊、正�默契型團��
1.目標(Purpose)
團隊�(yīng)該有一個既定的目標,為團隊成員�(dǎo)�,知道要向何處去,沒有目標這個團隊就沒有存在的價��

2.�(People)
人是�(gòu)成團隊最核心的力量,2�(包含2�)以上的人就可以構(gòu)成團�。目標是通過人員具體實現(xiàn)的,所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部��
3.定位(Place)
    團隊的定位包含兩層意思:團隊的定位,團隊在企�(yè)中處于什么位�,由誰選擇和決定團隊的成員,團隊最終應(yīng)對誰負責,團隊采取什么方式激勵下�? 個體的定位,作為成員在團隊中扮演什么角�?是訂計劃還是具體實施或評�?

4.�(quán)�(Power)
團隊當中�(lǐng)�(dǎo)人的�(quán)力大小跟團隊的發(fā)展階段相�(guān),一般來�,團隊越成熟�(lǐng)�(dǎo)�所擁有的權(quán)力相�(yīng)越小,在團隊�(fā)展的初期階段�(lǐng)�(dǎo)�(quán)是相對比較集�。團隊權(quán)� �(guān)系的兩個方�
5.計劃(Plan)
計劃的兩層面含義�
(1)目標最終的實現(xiàn),需要一系列具體的行動方案,可以把計劃理解成目標的具體工作的程序�
(2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。只有在計劃的操作下團隊才會一步一步的貼近目標,從而最終實�(xiàn)目標�

二.什么是“團隊精神”�

團隊精神是大局意識��(xié)�精神服務(wù)精神的集中體�(xiàn),核心是�(xié)同合作,反映的是個體利益整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效�運轉(zhuǎn)�
團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自�,相�,揮灑個�、表�(xiàn)特長保證了成員共同完成任�(wù)目標,而明確的�(xié)作意愿和�(xié)作方式則�(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形�(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)�奉獻精神,就不會有團隊精��
 
三.怎么讓團隊擁有堅固的團隊精神�
    團隊素質(zhì)拓展是一�培訓(xùn),不是一次活�
要讓參訓(xùn)的團隊在本次培訓(xùn)中受到啟�(fā),引起反�,學到東西,并在日常工作中得以運�,才是一次成功的團隊素質(zhì)拓展培訓(xùn)� 

四.哪些項目能綜合提高團隊素�(zhì)�
 素質(zhì)拓展培訓(xùn)項目按功能分,也有很多類� 如:提高目標感,提高個人�(zhí)行力,提高團隊之間溝�,提高管理能�,提高團隊之間協(xié)作力等等
而以下介紹的,是能綜合提高團隊整體素�(zhì)的項�
1.《卓越圈》(又叫《領(lǐng)袖風采》)
形式:按照項目規(guī)則,隊員在最短時間內(nèi)最快速的過繩�
1.企業(yè)的共同目標與愿景
2.通過換位,使隊員明白�(lǐng)�(dǎo)者的責任
3.團隊成員間的企業(yè)責任感的建立及體�(xiàn)�
4.團隊當中�(lǐng)�(dǎo)者的管理水平以及對危機情況處理的能力�
5.在失敗中總結(jié)�(jīng)驗和教訓(xùn),驕傲的為什么最后往往成績不是最好的�

 
 
2.《動力圈�
2.1認知團隊的重要��
2.2團隊�(xié)作與付出�
2.3.團隊的力量與個人力量的懸��
2.4信任團隊
2.5培養(yǎng)團結(jié)一�、密切配�、戰(zhàn)勝困難的團隊精神�
3.《挑�(zhàn)150�
1.團隊�(xié)作能力和木桶原理�
2.通過相互配合快速增進人與人之間的關(guān)��
3.突破一些限制性觀�,體會融入團隊合作成功的成就��
4.�(xié)�(diào)配合,共同努��
5.隊員精神集中,團隊氣氛熱�,加強團隊融�
6.;全隊每個人員都�(guān)系著最后的成敗,如何分工,如何溝�,成為一個高效率團隊最重要的問�

五.戶外素質(zhì)拓展如何熔煉團隊�
提升和強化個人心理素質(zhì)
戶外拓展�(xùn)練是一項旨在協(xié)助企�(yè)提升員工核心價值的�(xùn)練過�,通過�(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛�,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企�(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企�(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)�,從而激�(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏�(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚�� 
增強團隊合作精神團隊項目 
穿越電網(wǎng)戶外拓展�(xùn)練是一套塑造團隊活�、推動組織成長的不斷增值的�(xùn)練課程。是專門配合�(xiàn)代企�(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬�(xùn)�,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的�(xùn)練模�;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生�,寓意深�,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學員參與的�(xùn)練將成為他們終身難忘的�(jīng)�,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀�,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮�(fā)�(yīng)有的效用� 
增強團隊合作精神團隊項目
穿越電網(wǎng)戶外拓展�(xùn)練是一套塑造團隊活�、推動組織成長的不斷增值的�(xùn)練課�。是專門配合�(xiàn)代企�(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬�(xùn)�,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的�(xùn)練模�;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生�,寓意深�,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學員參與的�(xùn)練將成為他們終身難忘的�(jīng)歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀�,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮�(fā)�(yīng)有的效用�

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    電話�18981824422(詹� 13408585743(李�
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