印象視野
拓展支撐
最適合企業(yè)的培�(xùn)才最有價(jià)�!培�(xùn)是為了解決問�,我們將和您一同找到問題的癥結(jié)所�!越來越多的企業(yè)開始�(rèn)�(shí)到培�(xùn)的重要性:通過培訓(xùn)可以培養(yǎng)自己的人�,使企業(yè)獲得人力資源的自我更新能�,實(shí)�(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的自我超越��(xiàng)目特�(diǎn):針 �(duì) � �(yè) � � � � � �(wù)企業(yè)�(nèi)�(xùn)方式是針�(duì)企業(yè)要求提出培訓(xùn)方案,可以讓整�(gè)部門或多�(gè)部門的員工同�(shí)參加一整套的培�(xùn)�(jì)�,同�(shí)接受系統(tǒng)化的管理知識(shí),這樣受訓(xùn)員工在培�(xùn)�(jié)束以�,其革新的理念就容易引起共鳴,一切努力都�(huì)在一種團(tuán)�(duì)的氛圍下�(jìn)�,從而達(dá)� 1+1>2 的效��傳統(tǒng)的培�(xùn)是面向所有企�(yè)�,所�,這些培訓(xùn)�(xiàng)目在�(shè)置上�(qiáng)�(diào)共�,因此就不太可能針對(duì)企業(yè)自身的情況作一些有針對(duì)性的培訓(xùn)。但�,在市場�(jīng)�(jì)條件下,市場是瞬息萬變的。每一�(gè)企業(yè)所面對(duì)的市場環(huán)境也是不一樣的。正是從這種意義上來說,模式不可�(fù)�。在一�(gè)企業(yè)里很有效的方�,在另外一�(gè)企業(yè)里卻往往不能獲得同樣的成�。從這種意義上來�,培�(xùn)的方式也不可能千人一面,�(duì)所有的企業(yè)采用同一種方��企業(yè)�(nèi)�(xùn)�(jì)劃可以針�(duì)培訓(xùn)企業(yè)的不同情況提供真正的定制化服�(wù),并根據(jù)企業(yè)要求到企�(yè)中提供上門的培�(xùn)服務(wù)。我們的授課老師都是在相�(guān)�(lǐng)域研究多年的專家教授。有一整套�(guān)于企�(yè)�(yùn)營和管理的經(jīng)�(yàn)和方�,這些�(jīng)�(yàn)和方法與培訓(xùn)企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來,必然能產(chǎn)生良好的培訓(xùn)��
商業(yè)竟演,年�(huì)
每至年尾,最受員工關(guān)注的就是企業(yè)年會(huì),隨著外國文化的不斷熏陶,中國的年會(huì)在形式上不斷的創(chuàng)新和突破,但�(duì)于最基本的年�(huì)�(huì)議一直都或多或少的被保存下來。雖然對(duì)于開�(huì)大多�(shù)人覺得枯燥乏�,但這是�(duì)于過去一年的總結(jié)和下一年規(guī)劃的年終大會(huì)是不可缺少的一�(xiàng)流程,你愛或不愛,它都在那里,不離不��公司的會(huì)議會(huì)�(wù)已經(jīng)不同于以往的閉門造車,純粹以枯燥的開�(huì)為主,現(xiàn)在更加開放更加高�(diào),高�(diào)的舉行不同會(huì)議主題的�(huì)�(wù)活動(dòng),以同樣的花�(fèi)獲得一舉兩得的市場效果,將傳統(tǒng)的會(huì)議內(nèi)容結(jié)合媒體發(fā)布會(huì),產(chǎn)品發(fā)布會(huì),答謝宴�(huì),答謝晚�(huì)等活�(dòng),讓�(huì)議會(huì)�(wù)的效果更��
戶外裝備